Уже три года астанчанин Жанибек Сарсембаев занимается изготовлением ремней, кошельков, портмоне, сумок и других стильных аксессуаров из натуральной кожи. Мастер родом из города Жезказган, где окончил казахско-турецкий лицей. Получил диплом бакалавра в SDU (казахстанский университет имени Сулеймана Демиреля), после закончил «Болашак» по специальности «системный инжиниринг». Став классным специалистом, он начал разрабатывать компьютерные программы для казахстанских нефтегазовых компаний, которые эксплуатируются до сих пор.
Затем Жанибек решил изменить свою жизнь, перестать работать на «дядю» и задумался о своем бизнесе. Первые стартапы не получили признания.
Но однажды все изменилось. Огромное желание и личный потенциал все-таки сделали свое дело. Компания «ZAF Leather» зародилась в коридоре его квартиры. Название пришло само, из первых букв инициалов супруги и дочерей. Жанибек говорит, что многие в погоне за быстрым заработком не хотят подходить основательно к делопроизводству, поэтому конкуренция в его сфере небольшая.
Сейчас это абсолютно не та компания, что была изначально. Сегодня это целый цех по производству кожаных шедевров, собственная система получения заявок, которая работает по авторской программе Жанибека.
«Началось все с того, что сидя у себя в коридоре квартиры, методом проб и ошибок, с помощью тех инструментов, что были дома: молотка, отвертки, вилки - все шло в ход, я изготовил свой первый ремень. Потом создал страницу в Instagram. Людям понравилось. Первый заказ поступил буквально неделю спустя. Сосед этажом ниже заказал мне два кожаных ремня, которые я тогда продал за 6000 тенге. Стали поступать заказы от друзей и их знакомых», - вспоминает он.
После этого коридора квартиры стало, конечно же, мало. Первой настоящей мастерской стал подвал многоэтажки с запахами канализации и арендой в 5 тысяч тенге. Через месяц работы компания переехала уже в более цивилизованное место для производства. А спустя три месяца с начала работы количество заказов достигло отметки 91. К 2016 году оборот составил уже около 400 тыс тенге. После этого астанчанин был приглашен на ярмарку мастеров, где он смог продать около 40 изделий за два дня.
«Смотря на мои успехи, один из моих бывших клиентов предложил мне идею создания своей компании и заручился выступить спонсором. В первый раз из-за страха был вынужден отказать, но после второго предложения не стал упускать свой шанс и решил все-таки рискнуть. Уж лучше синица в рукаве, чем журавль в небе», - продолжил свой рассказ Жанибек.
Первый инвестиционный фундамент в 20 тыс долларов предприниматель распределил на закуп необходимого сырья и оборудования из Новосибирска. Сейчас у компании имеются свои поставщики кожи из России, а необходимые атрибуты, такие, как пряжки и аксессуары, закупают в Китае.
Создание одного кожаного изделия - это длительный и сложный процесс. Сначала рождается замысел, потом проект, делаются расчеты, создаются лекала... При этом в ассортименте всегда есть «классика», которая пользуется неизменным спросом. Непременно наносится лейбл «ZAF Leather»: по нему можно отличить изделие от фальсификата.
По словам мастера, сейчас в ассортименте компании два десятка моделей, богатая цветовая гамма и множество различных узоров. Среди такого разнообразия каждый заказчик найдет себе изделие по своему вкусу. Подчеркнем, что к каждому сезону в компании придумывают несколько новых моделей.
А совсем скоро Жанибек Сарсембаев планирует запустить программу по расширению компании и реализации продукции по франшизе в разных городах Казахстана. Но не всегда все было так гладко.
«Меня не раз посещали мысли по поводу закрытия цеха. То поставщики поставляли бракованный материал, то курьеры или заказчики подводили, а это все упиралось в нерезиновый бюджет. Однажды было даже такое, что у меня в цеху производили изделия из моего материала, по моим задумкам, при помощи инструментария, который был при цехе, но со своими логотипами. Реализовывалась продукция клиентам дешевле, чем у меня. Тогда практически весь состав был уволен, опустились руки. Взял себя в кулак. Нужно было двигаться дальше и искать новую, пусть маленькую, но качественную команду», - рассказывает Жанибек.
На этот раз все получилось. Сейчас в цехе работает около 14 сотрудников.
Предприниматель отметил, что не все складывается идеально, и его компания не является исключением. Бывают просроченные заказы и безответственные поставщики. Но все решаемо.
«Столица - это большой и процветающий город, но развитие промышленности здесь на очень низком уровне. Даже того же мастера по починке станков мне приходиться приглашать из Узбекистана. Просто повезло, что мне удалось с ним познакомиться в Новосибирске, иначе не знаю, чтобы я делал. Мастера у нас вроде бы свои и есть, но им не хватает профессиональных навыков и практики, чтобы устранить причины поломки. А без практики профессионализм теряется. У нас в городе мастера делают только лишь диагностику, но устранить причину им так и не удается. Это огорчает», - рассказал предприниматель.
Автор Мээрим Айтибаева
