Общество

Мини-ярмарку вакансий провел столичный Центр занятости населения

29 января, 16:27503
Фото: Султан Сеитов/Elorda Aqparat Фото: Султан Сеитов/Elorda Aqparat

Какие меры проводятся для трудоустройства жителей столицы, рассказали в Центре занятости населения, передает корреспондент Елорда Инфо

Мини-ярмарки являются одним из механизмов по подбору кадров для работодателя. Во-первых, приглашаются работодатели, остро нуждающиеся в специалистах. В свою очередь отдел поддержки соискателей приглашает имеющихся кандидатов на ту или иную вакансию. По итогам 2019 года было проведено 16 мини-ярмарок, по итогам которых трудоустроили 54 человека. 

В мини-ярмарке, которая прошла в Центре института семьи "Жанұя", представлено более 250 вакантных мест в том числе с гибким графиком работы. 

"Мини-ярмарка вакансий - для целевых групп безработных, в том числе для многодетных матерей, для алиментщиков. Поэтому здесь предлагались рабочие места с гибким графиком, на неполный рабочий день. Это мероприятие создано для удобства граждан – все в одном месте, люди могут поговорить с работодателями, оставляют резюме, задают свои вопросы, свои пожелания", - сказал заместитель директора КГУ "Центр занятости населения акимата города Нур-Султан" Нурлан Исекеев. 

Нурлан Исекеев также проводит лекции по трудоустройству для безработных жителей столицы. По его словам, лекции проводятся о различных программах, социальных рабочих местах, краткосрочных курсах и получении грантов от государства. 

Фото: Султан Сеитов/Elorda AqparatФото: Султан Сеитов/Elorda Aqparat

"На мою лекцию по трудоустройству было приглашено 200 человек, а пришло 20. И те, кто пришел, сами говорят, что наши люди только в обед просыпаются. Лекция у меня была про занятость, про многочисленные программы, такие как "Молодежная практика", общественные работы, социальные рабочие места, по краткосрочным курсам получения профессии, переобучения, по программам получения грантов "Бастау бизнес", "Жас кәсіпкер", - рассказал заместитель главы Центра.  

По его словам, в этом году обучение профессии будет по заявкам работодателей.

"Сейчас на лекции были женщины без образования, без профессии. Они интересовались курсами профессионального обучения. В этом году обучение профессии будет по заявкам работодателей. Мы подыскиваем из числа безработных, многодетных, желающих работать по этим специальностям, потом заключаем договор с учебным центром, получается четырехсторонний договор: работодатель, учебный центр, центр занятости и соискатель", - сообщил он. 

Также Нурлан Исекеев добавил, что соискатели могут выбирать профессию и обучаться от 3 до 6 месяцев. По краткосрочным курсам будут выдаваться гранты 200 МРП – 530 тыс тенге на открытие собственного дела.

На 29 января текущего года работодателями на интернет-портале "Электронная биржа труда" размещено 6 489 вакантных мест, 99% размещено работодателями самостоятельно через личный кабинет по средствам интернет-портала, из них более 350 вакансий с гибким графиком работы. В том числе с заработной платой до 100 тысяч тг – 3 147 мест, от 100 до 150 тысяч тг – 1 818 мест, свыше 150 тысяч тг – 1 524 места.




Ещё новостей + 3
Наверх